Тоді педагог звернулася до суду, вимагаючи визнати відповідний наказ незаконним, скасувати його та поновити її на роботі, виплативши заробітну плату за час незаконного відсторонення від роботи. Суд відмовив позивачу в задоволенні позивних вимог, відтак судовий збір буде стягнуто з позивача на користь державного бюджету України. Рішення суду набирає законної сили через 30 днів. До того воно може бути оскаржене в апеляційному порядку.
Таке рішення було прийнято 7 грудня під час засідання Червоноградського міського суду. Згідно з матеріалами справи, учителька не надала довідку про вакцинацію, за що була відсторонена від роботи без збереження заробітної плати.